Инновации в кадрах

В последнее время все больше HR-менеджеров, управленцев и психологов сходятся во мнении, что трудоголизм, привычно считающийся залогом успеха и карьер...
08.07.2016
0
Цикл управления талантливыми сотрудниками предполагает всевозможные действия на различных этапах жизненного цикла, которых всего четыре (хотя и длитьс...
02.06.2016
0
Талантливые сотрудники в большинстве случаев оказываются и наиболее мобильными – их желание самореализовываться и расти в профессиональном плане...
26.05.2016
0
09.06.2016
Увольнение сотрудников зачастую говорит о недочетах в управлении компанией и работе HR-отдела. Тем более когда они перех...
0
25.05.2016
Многие руководители воспринимают HR-отделы в качестве своего рода "имиджевой составляющей" – структуры,...
0
11.03.2016
Изменения в HR-политике компании должны проходить поэтапно, причем наибольшее внимание необходимо уделить подготовительн...
0
21.07.2016
Проведенное американским Институтом Гэллапа масштабное исследование лояльности сотрудников своим компаниям, а также зависимости от этого фактора эффективности и результативности показало, что в подавляющем большинстве случаев удовлетворенность сотрудника работой в первую очередь связана с тем, какими качествами обладает его непосредственный...
0
17.06.2016
Нематериальное поощрение является мощнейшим инструментом для стимулирования сотрудников, в том числе и тех, кого называют талантливыми, однако требует комплексного подхода, проработанной стратегии и квалифицированных специалистов. В ином случае большинство действий могут оказаться бесполезными и привести к ненужным затратам. При формировании...
0
27.05.2016
Обычно руководство связывает увольнение сотрудников компаний с поиском "теплого места" с меньшей загруженностью, близостью к дому, а в большинстве случаев – с большим заработком и перспективами развития. Однако как быть в случае, если уволившийся – один из лучших и перспективных, тот, в ком видели будущего начальника? Как...
0
20.05.2013
Тест на IQ часто используется при приеме на работу и дает адекватную оценку мыслительным способностям сотрудника. Коэффициент интеллекта может сказать о вашей трудоспособности и о тактике решения задач. Ведь этот тест проходится на время и каждый последующий вопрос сложнее...
0
19.02.2013
Проблема толерантности к неопределенности изучается в психологии давно. Понятие толерантности к неопределенности (ТН) как личностной черты было введено в работах Э. Френкель-Брансвик (Frenkel-Brunswick, 1949, 1951), выявившей этот феномен на материале решения перцептивных и...
0
19.02.2013
Выделение личностной характеристики, описывающей то, в какой степени человек ощущает себя активным субъектом собственной деятельности, а в какой — пассивным объектом действия других людей и внешних обстоятельств, обосновано существующими эмпирическими исследованиями и...
0
01.09.2014
У каждого человека преобладает определенный тип мышления. Данный опросник поможет вам определить тип своего мышления. Пройти тест
28.08.2014
Упражнения, которые помогут вам активизировать большее количество зон коры головного мозга: Старайтесь время от времени менять руки, например, приучите себя держать мышку при работе за компьютером левой рукой. Или размешивать чай не правой, а левой рукой. Примеров много, они ограничены только вашей фантазией. Старайтесь задействовать как м...
30.07.2014
Предлагаем пройти тест на эмоциональный интеллект. Ниже Вам будут предложены высказывания, которые так или иначе отражают различные стороны Вашей жизни. Пожалуйста, отметьте те варианты ответов, которые больше всего отражают степень Вашего согласия с высказыванием. Пройти тест